We hebben plaats voor een:

enthousiaste en zelfstandige HR-adviseur met kennis van zaken en een frisse blik (12 tot 16 uur per week)

Je signaleert, faciliteert en adviseert over de volle breedte van HR, van operationeel tot aan de HR strategie. In de diverse HR thema’s (vitaliteit, verzuim, ontwikkeling, werving en organisatie aanpassingen) hou jij je goed staande.

Ook alle zaken rondom een Risico-Inventarisatie en -Evaluatie (RI&E) vallen onder je verantwoordelijkheid. Je legt vast welke gezondheids- en veiligheidsrisico’s de werkzaamheden binnen DiTech met zich meebrengen. Ook evalueer je deze risico’s.

Als HR-adviseur ben jij het aanspreekpunt voor management en medewerkers. Jij weet precies hoe de arbeidsmarkt in elkaar steekt. Je beweegt je makkelijk binnen de organisatie, maar ook daarbuiten. Je bent resultaatgericht, open en durft aan te spreken.

Ook denk je graag mee op het gebied van andere projecten zoals organisatorische vraagstukken, interne- en externe communicatie, en de inzet van sociale media in combinatie met de arbeidsmarktcommunicatie binnen DiTech.

Een belangrijke rol waarbij management als de medewerkers graag je mening, advies en ideeën horen.
Heb je ervaring op bovenstaande gebieden dan gaan we graag met je in gesprek.

Wat verwachten we van je?

  • Afgeronde hbo-opleiding richting HR;
  • Minimaal 5 jaar werkervaring  in een vergelijkbare functie;
  • Actuele kennis op HR-gebied, wet en regelgeving, verzuim, recruitment;
  • In staat om organisatorisch mee te denken en gevraagd en ongevraagd advies te geven;
  • Je bent een goede verbinder en een communicatief sterk.

Mogen we ons voorstellen?

DiTech Machinebouw B.V. uit Zevenaar is gespecialiseerd in het bouwen van “special machines”. Tevens zijn wij partner voor alle toeleverwerkzaamheden op gebied van draai-, frees-, plaatwerk/constructie werkzaamheden en engineering. Wij zijn gespecialiseerd in kleine series die in nauw contact met onze klanten worden samengesteld. Er worden klant specifieke werkstukken gemaakt met een hoge nauwkeurigheid. We werken met mooie veelal de modernste hightech machines.
Voor verschillende van onze klanten stellen we de geproduceerde producten ook samen, dit doen we binnen de muren van DiTech. Daarnaast worden we regelmatig gevraagd door onze klanten voor montage en onderhoud werkzaamheden bij de klanten op locatie in de directe omgeving van Zevenaar.

Juist dát maakt DiTech zo speciaal als gespecialiseerde machinebouwer.

Waarom kiezen voor DiTech Machinebouw?

  • We bieden je een allround zeer zelfstandige HR functie;
  • Dag of dagdelen zijn in onderling overleg te bepalen;
  • Je werkt voor een klein team van circa 30 medewerkers;
  • Veel vrijheid om de afdeling naar eigen inzicht samen met de directie verder vorm te geven;
  • Onze bedrijfscultuur is informeel ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, initiatief en persoonlijke ontwikkeling;
  • Een inspirerende werkomgeving waarin je het verschil kunt maken;
  • Prima salaris en bij de functie passende aanvullende arbeidsvoorwaarden;
  • Wij staan gezamenlijk voor passie voor ons vak en vakmanschap en kwaliteit.

Enthousiast?

Denk je aan bovenstaande verwachtingen te kunnen voldoen, bel dan met 0316 – 295444, en we gaan graag met je in gesprek. Voor aanvullende informatie kun je bellen met Graham Jansen 06-53414488 of Frank Wezendonk 06-10924202. Of stuur een mailtje aan info@ditech.eu en we nodigen je uit voor een kop koffie.

vacature HR adviseur